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      放飞梦想,展翅飞翔 ——大学生职业生涯规划 前言 管理学家哈罗德·孔茨所言,““计划工作就是一座桥梁,它把我们所处的这 岸和我们要去的对岸连接起来,以克服这一天堑”。 所以,做好了自己的职业生涯规划是十分必须的,第一,它能让我们的人生有 目标,目标让人生富有意义;第二,它能帮助个人认识就业形势,居安思危,唤 醒职业规划意识,激发成就动机;第三,它能帮助个人做出正确的职业选择,找 到合适自己的职业目标;第四,它能帮助个人培养职业能力与职业素质,增强自 我效能感;有助于抓住重点,增强成功的可能性。让我们放飞梦想,展翅飞翔! 一.评估 1.我的性格 职业人格之 MBTI 的测试结果为:E 外向:25 S 感觉:21 T 思考:21 J 判断:23 我的人格类型是:ESTJ(外向 感觉 思考 判断) 人格特征: ①优势: 脚踏实地,注重现实,讲求实效;擅长进行客观的逻辑分析,有主见,性强; 对自己认为无用的东西不感兴趣,但在必要时,也可以用上这些东西;喜欢做决 策,处事果断而自信,很有魄力;做事勤奋,让人信赖。 ②劣势: 把自己的意见于人,听不进他人的意见;对细节很挑剔,对于那些不严格遵 守程序的人感到不耐烦;过于客观,对人不够体谅,忽视人的情感、需求和 对别人的造成的影响;经常看不到简单又直接的行动会产生的更广泛影响。 工作的优势: ①注重实践,关果;能够自始至终地关注组织的目标;责任心很强,容易取 得别人的信任;② 办事精确,效率高,很少出错,有把工作做好的强烈愿望; 处事客观,能够地觉察出不合逻辑,不连贯,不现实和不称职的人或者事 情; ③有果断的决策能力和很强的组织管理能力,必要的时候能够快刀斩乱麻, 意志坚定; ④相信传统的可取之处,并且能够遵循传统模式;可以很好地遵循 已经建立起来的工作安排和工作程序。 工作中的劣势: ①不愿意尝试新的,没有经过的观点和想法,对变动感到不安,变 革; ② 对不遵循工作程序和忽略重要细节的人有点不耐烦;对低效率的或者 需要花很长时间才能完成的工作或者程序缺乏耐心; ③往往只考虑眼前不考虑 长远利益,难以看到将来的可能性,对于方针或者决定将会对别人造成什么样的 影响缺乏;④ 可能忽略他人的情感和意见,有为了实现自己的目标而 他人利益的倾向;不喜欢听相反的意见,可能频繁打断别人的发言。 适合的职业: 管理类的工作很吸引,可以自己做决定,组织必要的资源,有一定的控制权,承 担较大的责任,并且监督他人,如项目经理、行政主管等。 喜欢在稳定、讲求规范的中工作,要求有明确的前景和清晰的等级制度, 工作、行政/后勤办公、财务、审计、统计类工作比较适合。 专业性强的工作也比较适合,可以自主地开展工作,并享有较高的, 如医师、法律专业人员、教师、校长等。 2.我的兴趣 依据霍兰德职业兴趣测试,报告结果统计图如下: 技能型 1 研究型 10 事务型 16 文艺型 0 企业型 19 社会型 23 鉴于测评结果,我的优势职业类型是社会型(D 型)和企业型(E 型)。 D型基本特征: 1.该类型的人关心社会的公平和,往往有较强的社会责任感和人 道主义倾向; 2.该类型的人谈,能与周围的人融洽的相处,喜欢周围有别人存 在; 3.该类型的人愿意别人,而且一般喜欢与人而不是与事物打交 道。 该类型的典型职业:教师、学校校长、心理员、公务员、咨询人员、 医生、、职业指导顾问、育婴师等 E 型基本特征: 1.该类型的人精力充沛、自信、善于交际、热情洋溢、富于冒险、支配欲强; 2.该类型的人通常具有领导才能,能够影响、他人共同达到组织或个人的 目标; 3.该类型的人为人务实,通常追求、财富和地香港吉野门位,习惯以利益得失,、 地位、等来衡量做事的价值,做事有较强的目的性。 该类型的典型职业:项目经理、推销员、企业管理者、律师、拍卖师等。 3.我的价值观 依据职业价值观测评报告 得分统计图如下: 人格因素 得分 帮助*贡献 16 审美*艺术 17 思考*创新 16 成就*实现 18 自主* 13 地位*声望 18 影响*支配 12 报酬*财富 15 社交*人脉 20 安全*稳定 16 舒适*安逸 17 团队*融洽 19 新奇*冒险 19 规则*秩序 18 从我的得分中反映出,我的职业价值观倾向为:社交*人脉。 该类型的人希望通过工作认识各种各样的人,结交新朋友,形成自己的人脉。 这种类型的人为人热情,善于与人交往,对于参加各种活动乐此不疲。 销售、市场、人力资源、教师、咨询师等社会型、企业型的工作比较适合该类型 的人。 4.我的能力 (1)人际交往能力 :分值为 84 说明我的人际交往能力很强。善于交谈,性格外向开朗,很容易和陌生人打交道, 主动关心别人,与周围的朋友相处得很融洽,而且能够从与朋友相处中得到许多 乐趣,与异性朋友也相处得很好。乐于与人交流并了解人际交往的尺度和技巧, 有很多朋友并且在处理与他们之间关系的时候游刃有余。总之,基本不存在人际 交往方面的困扰,能够获得许多人的好感与赞同,缘将对日后的工作非常有 利。 有些职业如营销人员、咨询人员、教师、社会服务工作人员等则要求比较高的 人际交往能力。 (2)适应能力测:分值:47 表明我的适应能力很强。在各种陌生、复杂、紧急或的情况发生时, 能照常或超常发挥自己的原有能力,具有摆脱困境的力量。你可以自如地应对各 种突发情况,性强,能够提出自己的观点且不易被周围的人或所改变, 同时又不给人固执和难以变通的感觉。乐于结交新朋友,可以和周围的人迅速地 打成一片。 (3)创造力:分值:57 说明你的创造性尚可。 我的思维发散性不强,大部分时候会受到现有模式的 制约,考虑问题遵循常规,但有时也能够站在独特的角度看问题,偶尔能产生一 些新的思想,发现或者创造一些新的事物。 一般来说,事务性、常规性、对规则秩序要求严格的职业,如会计,行政等, 对创造性要求相对不高,创造性过高反而不太适合从事类似的职业。企业型、营 销类的职业对于创造性也有比较高的要求。 二.专业就业方向及前景 1.就业方向概述 (1)就业方向 公共管理专业是技能型的应用学科,与专业对口的职业需求范围较广,就业方 向相对较多,毕业生可适应策划、组织、管理等方面工作对高层次人才的要求。 (2)具体就业岗位 公共管理类的毕业生可从事: ① 党政机关事业单位的行政协理员,办公室主任、行政主管、协调层或决策 层高级助理; ② 中外大中型企业前台秘书、行政主管、行政总兼、总经理助理等职; ③ 在县级以上的民政职能部门和事业单位就业; ④ 在工商行政管理部门、涉外经济管理部门、经济监督检查等管理部门从事 政策和法规研究及实际工作; ⑤ 学校、科研部门的教学或科研工作,大、中型企业和企业集团、公司的经 营管理工作。 2、就业前景分析 目前我国公务员队伍总体学历层次偏低。受过系统的高层次公共管理专业教育 的也很少,远远不能适应我国当前的需要。在最近的一项调研表明,最 近几年晋升的处级公务员,迫切需要改变目前知识结构上不适应工作的被动局 面,希望学习现代管理知识、市场经济理论、经济管理知识、理论和相关的 实用性专业知识与技能,提高科学决策能力、综合分析能力、组织协调能力等等。 另外,从用人单位情况看: (1)对学历层次要求越来越高。若在大中城市的高等教学科研单位就业,均 要求毕业生具有硕士、博士学位,且大多需求优秀博士毕业生。而大中城市的中 等教学单位,待遇较好者均要求毕业生具有硕士以上学位,部分重点中学甚至需 求博士毕业生。 (2)特别看重毕业生的专业,必须是用人单位所需的专业。由于该专业就业 市场长期处于供过于求的形势,故用人单位除了要求毕业生拥有良好的名校教育 背景和高学历之外,对专业对口程度要求十分严格。 (3)看重复合型人才,既注意考察毕业生学习成绩、在校表现,还要求英语 四级且现基本倾向于英语六级,计算机能力国家二级以上,取得双学位相对更受 欢迎。 (4)用人单位多要求相关工作经验丰富的求职者,这是应届本科毕业生所不 具备的绝对劣势。 三.职业分析 1.我的职业选择:中級管理人员 2.职业目标: 短期目标:本科生毕业,获取管理学学士学位以及第二专业学位 中期目标:从基层管理人员做起,了解管理的程序 长期目标:成为中级管理人员 3.我的选择理由:利用SWOT来分析 内 优势因素(S) 弱势因素(W) 部 1、性格开朗,沟通能力较强 1、性格易冲动 环 2、做事认线、缺乏工作经验; 境 3、为提高竞争能力而去报考 3、没有良好的家庭背景和社会地 因 作为第二专业 位 素 4、职业操守和良好; 4、学校名气与实力不如其他高等 5、拥有不懈、吃苦耐劳的精 高校; 神; 5、需要花很大精力去得到资格证 书; 外 机会因素(O) 因素(T) 部 6、可通过考试获得不同等级的资 6、各高校的毕业生竞争激烈; 环 格证书; 7、升迁要依靠实力,工作压力大; 境 7、市场对管理型人才需求较大; 8、对学历层次要求越来越高,而 因 8、中国经济总体在不断发展; 自己是不考虑考研的 素 四.实现职业目标的具体计划: 1.大一: ①好好利用图书馆的资源,只要有时间都会去图书馆看课外书,开拓自己的视 野; ②大胆尝试,每一种新的尝试就是一次实践,所以积极参加实践性强且不会花 费自己大量时间的活动,增加自己与的接触能力; ③把学习作为重点,尽自己最大的努力去拿学金; ④每天早上提前30分钟到教室背英语单词,为大二第一学期考四级做好准 备; ⑤做好充分的准备,拿下计算机一级证; ⑥利用暑假到外面去尝试打一次暑期工,积累一点社会经验; 2.大二: ①继续担任协会的职务,争取当上秘书处部长,增强自己工作方面的能力; ②专业课会有很多,上课当然要认认真真做好笔记了; ③为了增强自己的就业能力,完完全全下定决心要选第二专业,而且晚上 要上选修和第二专业的课,一定会很忙; ④继续不断努力学习英语,一定要拿下CET-4,同时为CET-6做努力; ⑤去考普通话资格证; ⑥大量阅读关于管理方面方面书籍, 3.大三: ①继续努力学习本专业与第二专业; ②确定不考研,继续博览群书; ③考取CET-6 4.大四: ①到外面实习; ②准备公务员的考试; ③四处求职与面试 Ps:能力方面的提高: ①继续积极参加社会实践活动,特别是对自己能力会有所提高的活动,如广交 会之类的; ②用2年的时间改掉自己遇到大场合会紧张的坏习惯,给自己争取更加多的机 会在大众面前发言; ③多看人际交往的书,并把所得到的知识运用在人际交往方面,争取大幅度地 提高人际沟通能力; ④每天都要关注新闻,多去看新闻的评论,提高自己对的度 ⑤学会充分的利用大学的资源:图书馆资源、优秀的老师教授资源、师兄师姐 等 五.调整修正计划 在这个过程中一定会出现很多自己从来没有遇到过的新情况、新问题,我会尽 自己最大的努力去按照已经制定好的计划进行,当然,计划是赶不上变化的,具 体问题还是要具体分析。如果时间和工作上有冲突的话,会利用轻缓急重原则, 首先满足自己最大的需要。 公共事业管理要学的知识有很多,再加上自己报读作为第二专业,大二后 的日子一定是像高中一样整天都是课程,但是为了自己以后的就业,自己选择的 再苦再累也要哭着走下去。 结语 职业生涯规划课犹如一盏我们前进的方向。方向就是力量。能找到一 个自己愿意前往的理想,为之而奋斗和努力,即使最终不是完美地实现了我的愿 望,但是我相信其实离自己当年的梦想已经不远了。无论未来如何变化,我还在 观察,还在思考,一直在行动,一直在奋斗!在美丽的广大校园中,放飞梦想, 展翅飞翔! 请以 “一步 请以 “今天, 我要为 而歌 唱”为 题,写一 篇作文。 要求: ( 阅读1)下首 先 面请 的在 文 横 字线 ,根上据 填 要入 求一 作 个 文词 。语, 把 在题 人目 生 补 的 阅充 读完 上 下, 整 有 列, 一 材并条 料写, 在 根每 据答个 要题 卡 人 求上 非 作, 走 文然。 后 不 在作 可 运文 , 动那。 ( 就 赛是 场2)年 、立学 意 轻 习 请自 时 环 以定 候 境“细。 、 ( 的 交 微弯 际 之3) 场 处文。 体 不 合 见不 摔 等 真限 跟 , 情只”, 可 头 要 为以 , 有 题不记 生 ,写碰 叙 壁 命 一经 , 的 篇不历 光 不碰、 抒 情 议 个 血 能 辉 绽 姿 少 字 文 自 阅 面 字发 、 论 头 流 锻 , 放 态 于 的 , 定 读 的 ,就发 文 根感 、 破 , 炼 的 : 作 。 下 文80有展 怎 鲜表 体 据0

      

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