1. 具有中华人民国国籍,享有的,具备报考职位所需要的资格及专业和技能条件。
3. 有较强的学习创新、落地执行、沟通协调、团结协作、语言表达等能力,具有与岗位相匹配的工作能力。
4. 认同企业文化,愿意遵守公司规章制度和员工义务。工作热情高,锐意进取、敢于担当,吃苦耐劳、踏实肯干,拥有较强的事业心责任感和抗压能力。
6. 应届毕业生包括2023届应届毕业生和2022届未就业大学生,以及回国(境)后初次就业并经国家教育部认证学历学位的境外留学生(2022年8月至2023年7月间毕业)。
(1)新能源开发部碳资产开发与研究岗1人:35周岁以下,硕士研究生及以上,金融学、经济学、电气类等相关专业。
(2)江苏海洋生物资源创新中心技术研发岗1人:35周岁以下,博士研究生,生物科学类、化学类、食品科学与工程类等相关专业,具有较强的逻辑思维和沟通能力。2年以上科研项目研发工作经验者优先。
计划财务部会计岗:28周岁以下,本科及以上,财务、会计、审计等相关专业,具有良好的组织能力和沟通协调能力,吃苦耐劳,能适应加班。具有相关资格证书者优先。
(1)办公室(党群工作部)文字综合岗1人:28周岁以下,硕士研究生及以上,中文、新闻、文秘、人力资源管理、工程类相关专业,熟悉各类公文格式和写作要求,有一定的文字综合、逻辑思维和学习创新能力。优秀学生干部、中员优先。
(2)工程建设部(安全管理部)技术员1人:28周岁以下,硕士研究生及以上,水利工程、土木工程、市政工程、工程管理类专业,需常驻现场。获得过校级“优秀毕业生”“优秀学生干部”“三好学生”“一等学金”者优先,“双一流”高校、QS世界排名前100高校毕业生优先。
电气工程师:35周岁以下,本科及以上,电气自动化相关专业,熟悉电气、自动控制、电气标准洪晃照片等专业知识。
采取网名方式;每人限报1个职位;此次招聘不指定考试用书,不对应聘人员收取任何费用,不举办、不委托任何机构举办考试培训班。
(1)报名时间:自公布之日起至2023年2月14日。以报名截止时间计算年龄、工作年限、任职年限。
(3)报名邮件需提交材料:《高校应届毕业生报名登记表》(请到集团公司官网(人力资源人才招聘2023年春季公开招聘工作人员公告或,本人的近期免冠2寸彩照、身份证(仅正面)、学历学位证书(毕业生推荐表)、技术职称证书、职(执)业资格证书、专业等级考核证书、励证书等材料电子件或pdf扫描件。上述材料均不应涉及国家秘密。请将上述材料打包成一个压缩文件,邮件标题及文件名格式为“应聘某公司某职位+姓名”,发送至。报名材料恕不退还,同时我司将对应聘者信息严格保密。
应聘者对报名资料信息的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡发现应聘人员资格条件不符或提交虚假申请材料的,一经查实,尚未录用的,取消录用资格;已经录用的,予以解除劳动合同。
毕业于原985高校或世界排名前100名的,具有博士学位的,已通过“名校优生”、组织部选调生或国家公务员笔试的,已被集团公司确定为人才招聘储备人选的,报名条件可适当放宽,其中条件特别优秀的可免素质测试并优先录用。
适岗性评价:依据应聘者的毕业院校及专业、学历学位、专业技术职称、职(执)业资格、学校鉴定、学习成绩、个人惩等要素,组织用人单位对考生进行适岗性评价并排序。
面试:结合素质测试成绩和适岗性评价排序,择优确定面试对象,结构化测试应聘人员在职业素养、能力素质、个性特征等方面对应聘岗位的适应程度。
面试前对应聘者的报名资格进行现场复审,应提供《毕业生就业推荐表》《全国普通高等学校毕业生就业协议书》原件并留存复印件;境外高校毕业生应提供由教育部留学服务中心出具并可在线查验的国(境)外学历学位认证书。
对应聘集团所属农业企业且体检合格的,由用人单位组织应聘者到公司实地考察了解,双向沟通交流,确认单位录用意向和考生入职意愿。如有应聘者主动放弃的,依次递补或按空缺处理。
签订入职协议、办理入职手续。由用人单位与之签署《高校毕业生就业三方协议》,在时间内持毕业证、学位证办理入职手续(逾期未取得毕业证和学位证的,取消录用资格),签订3年期劳动合同,试用期6个月。试用期届满前考核合格的,予以正式录用;考核不合格或被证明不符合录用条件的,解除劳动合同。
通过公开招聘引进至集团所属企业工作的人员,与所属企业订立劳动合同,执行所属企业薪酬福利制度。
江苏省沿海开发集团有限公司有权根据岗位需求变化及报名、考试、录用等情况,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
南京市文化投资集团是南京国有龙头文化企业,成立于2009年,集团现在正在大量招聘人才,详见正文!
华能南京金陵发电有限公司发布了2023年应届高校毕业生招聘公告,报名截止时间为11月15日,详见正文!
2023年军队文职人员公开招考报名时间为2023年1月13日8:00至17日18:00,详见正文!
因公开招聘工作需要,南京旅游集团有限责任公司原定于11月14日报名结束的公开招聘延期至11月21日。
(3)报名邮件需提交材料:《高校应届毕业生报名登记表》(请到集团公司官网(人力资源人才招聘2023年春季公开招聘工作人员公告或,本人的近期免冠2寸彩照、身份证(仅正面)、学历学位证书(毕业生推荐表)、技术职称证书、职(执)业资格证书、专业等级考核证书、励证书等材料电子件或pdf扫描件。上述材料均不应涉及国家秘密。请将上述材料打包成一个压缩文件,邮件标题及文件名格式为“应聘某公司某职位+姓名”,发送至。报名材料恕不退还,同时我司将对应聘者信息严格保密。