，民生之本；收入，民生之源。稳就业作为“六稳”之首，是底线。如何创造性地实现稳定就业？湖北省江陵县打好多方协同组合拳，推动就业实现了增长。

　　作为农业大县，为帮助农村转移劳动力、外出返乡人员、扶贫对象等就业困难人群实现就业，江陵出台了一系列工作方案，明确了加强就业服务、鼓励再就业等具体措施。在财政预算中设立了专项资金，用于职业介绍、职业培训、社保及公益性岗位补贴等，2018年共筹资1900万元用于就业工作，同比增长16.6%；10928人次受到扶持，同比增长23.2%。10年来累计筹资1.97亿元，9.62万人次被扶持。

　　以资市镇潘市村贫困户王立本为例，过去因为家里太穷，妻子留下年幼的孩子，离家出走。2017年，江陵县组织了免费龙虾养殖技术培训，王立本立刻报名参加，随后拿到了10万元无息贷款，买虾苗、租稻田，开始养殖小龙虾。后期每年他都参加培训，提升技术，农业专家和养虾能手后续还跟进指导，定期到田间地头实地培训。现在，王立本已经养了30多亩虾，每亩可收200多公斤虾，除去开支每年能存下几万块钱，已经盖好了新房。

　　受益的还有企业。湖北信友汽车零部件有限公司是大众汽车零部件的二级供应商，近年来技术更新快、要求高，员工的技能培训成了大问题。江陵县主动服务企业，免费提供培训，该公司80多位一线员工已完成第一轮培训，为期两年的第二轮“新型学徒制”培训正在进行中。

　　通过培训，30岁的吴杰从流水线上的普工升级成技术人员，收入提高了30%。“通过培训，员工技能提升了，促进了企业的发展。企业发展前景好，也让员工能留下工作，我们公司人员流动仅在5%以内。”该公司副总经理张皮说。

　　为让更多拥有技能的人更好创业，江陵县投入800万元，打造了创业孵化，让想创业的人免费拎包入驻。目前，已有29个创业团队入驻。为提高服务效能促就业，江陵形成了县、乡、村公共就业和人才服务体系，打造“15分钟就业服务圈”，不间断开展各类现场招聘会，提供政策咨询、就业指导。2018年，江陵城镇新增就业5099人，同比增长4.2%。

　　为提升硬件，江陵发展局加大项目谋划，推动基础设施建设。2017年以来，县发展局每年谋划编制约100个项目的重大项目库。同时，争取更多项目落户江陵，近年来全县每年争取项目资金近20亿元，先后争取江陵一中整体迁建、妇幼保健院、福利院建设等社会保障工程，创造了良好的教育、医疗、养老，为“稳就业”提供了支撑力量。

　　为推动创业就业，江陵发展局牵头优化营商，出台了促进民营经济发展“18条”，2018年兑现励性资金971.6万元，累计发放扶助资金7600万元，为企业减税降费近5000万元；持续推进“放管服”，11个部门实现了投资项目并联审批、联审联办，工程建设项目审批从原来的20个工作日梦见偷东西被发现缩短到了1个工作日，企业开办3个工作日可办结，进一步提升了企业投资信心，创造更多的就业岗位。

　　一整套的“组合拳”下来，江陵的就业综合指数在全省二类县市中名列前茅，就业创业工作连续4年全省第一，城镇登记失业率近两年保持在3%以内。