百度大搜索体系校园招聘“4S计划”，是百度大搜索体系针对应届校招生举办的特别校招项目，“4S”意为SuperSpecialServiceStrong，旨在吸纳筛选最优秀的搜索领域人才，并为其提供发展平台和技术研究支持。这项特别的校园招聘计划针对每一个面试评价或实习表现优秀的应届生，给予高于一般校招标准的Specialoffer，同时提供个性化的关怀，全程追踪学生在技术上的成长进度，充分体现了百度长期的人才观——招最好的人，给最大的空间，看最后的结果，让优秀的人脱颖而出。

　　众所周知，互联网公司在高校就业群体中的期望值非常高，百度作为国内技术型互联网企业公司，搜索引擎作为核心产品，在中国市场占有绝对领先的地位。同时，百度拥有中国乃至全球优秀的技术人才与团队，掌握着先进的搜索引擎技术，使百度成为掌握互联网科技核心技术的中国高科技企业。

　　除了技术方面的支持，百度的企业文化也让不少优秀的毕业生坚决地选择百度。不论是业内顶尖的技术还是“简单可依赖”的企业文化，都成为百度吸引优秀人才的有利优势，软硬实力兼备也是众多技术人才选择百度的重要因素。

　　新一届获得Shiningstar称号的林同学毕业于北京邮电大学管理科学与工程专业，目前是百度的产品经理，参与百度智能推荐项目和百度“新搜索”项目。她表示：自从来到百度，学到了如何去做产品，如何做数据分析，分析用户需求；PM需要跟很多部门配合，因此可以学到其他岗位的知识，并以此提高技术能力。

　　同样是今年新一届获得Shiningstar称号的武同学在百度参与百度学术产品，毕业于北京大学心理学专业的她选择百度则更注重百度的软实力。她说：“百度最吸引我的地方，是这里的工作氛围特别轻松平等，虽然紧张，但很开心。它给予了新人最大的空间，最充分的信任，放手让新人去‘折腾’。在这里，我能感受到公司的企业文化，大家特别愿意帮助你成长，导师和每个同事，都给你无限的支持和帮助，和我理想中的公司完全一样，甚至更好。”

　　一直以来百度始终坚持以技术为信仰，同时建设起“简单可依赖”的企业文化，让每一位了解百度、走进百度的同学都感受到百度软硬兼备的实力。百度大搜索体系校园招聘“4S计划”项目，是百度对优秀技术人才的挖掘与培养，让优秀的人才在就业初期就有明确的奋斗目标和发展机遇，这既是对他们能力的肯定，也能让他们更好地发挥自己的才华；另一方面，百度同样希望通过结合自身的优势，发现人才、培养人才，帮助有志成为互联网行业翘楚的技术青年实现自我价值；同时，百度也将持续为中国的互联网行业输送集研究与实践为一身的综合型人才，成就更多中国互联网时代的未来领袖!

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