近几年，人工智能长足发展的同时,与搜索引擎的结合也给网民带来了巨大的便利。作为全球最大的中文搜索引擎，百度搜索借助自身在自然语言处理、大数据、云计算、深度学习、语音识别、图像识别等方面的技术优势，为用户提供着更好的搜索服务。为吸收和培养更多致力于搜索引擎发展的年轻人才，百度大搜索体系“4S计划”旨在选出的最优秀应届毕业生纳入百度大搜索体系的各个重要岗位，并为优胜者提供最强平台及最权威导师等多方面支持，是百度校园招聘的重要项目之一。

　　“4S计划”(SuperSearchShiningStar)是百度大搜索体系一项针对顶尖搜索领域人才挖掘与培养的长期校园招聘项目。本次计划招募的人才需先获得百度校招offer，再经部门提名、评审评议、技术talk、经理推荐等多个环节考核，才有可能获得最终的“ShiningStar”称号。在专业能力方面，“4S计划”要求入选者在单个或多个互联网搜索技术上，掌握程度达到同龄人中最高水准；同时入选者须在解决实际问题、责任感、自我驱动力等多方面符合招募要求。近日，百度秋季校园招聘已全面展开，2017年度的“4S计划”将面向2016年9月至2017年9月毕业的应届生，并重点从今年的秋招中选拔优秀的搜索领域人才。

　　“4S计划”作为百度大搜索校园招聘的一项长期人才选拔项目，每年评选一次。今年获得“4S计划”ShiningStar称号的中国科学院博士万同学凭借计算机技术领域优秀的专业能力成功拿到Specialoffer，还未毕业已获得多家企业的邀请。谈到选择加入百度的理由时他表示，“百度是一家具有人工智能优秀技术能力的互联网公司，通过对技术的追求，让人们更便捷的获取信息和服务。在这里，最前沿的技术直接影响着中国的数亿网民的生活。我希望借百度这个平台，为用户、为中国的互联网行业贡献一点自己的力量。此外，我在校研究方向与在百度的研究方向贴合度比较大，可以更好的发挥自己的专业能力。”

　　“4S计划”项目将为入选者提供高于一般校招标准的Specialoffer，年薪无上限且配备权威导师，个性化关怀全程追踪其在技术上的成长进度；加入百度大搜索体系后，入选者可体验最强的技术和平台。百度搜索每天承担来自全国网民60亿次的访问请求，离线完成1000亿网页的处理与分析，在百度的多项业务发展过程中，搜索技术依然占主导地位。“4S计划”项目为优秀人才提供了一个良好的发展平台，这些优秀人才将为网民提供更佳的交互体验，最终达到多向共赢。

　　当下，互联网公司在高校就业群体中的期望值非常高，各大互联网公司也分别利用自身优势吸引刚刚走出校园的年轻人。同时，大公司招聘思路也随之改变，由挖掘市场上的成熟人才，转变为寻找校园优质毕业生人才，并在就业初期给予优厚的待遇及发展机会，让有才华的应届毕业生可以充分地施展自己的能力。百度校园招聘“4S计划”项目只是百度校园招聘众多人才计划的其中一项，除此以外，新人入职百度后还会有一系列的机制帮助其快速成长。

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