中国教育在线讯：根据学院事业发展需要，现面向院内外公开招聘就业指导中心行政管理人员，竭诚欢迎有志于投身教育事业的优秀人才应聘。现将本次招聘的有关事项公布如下：

　　一、招聘岗位及主要职责

　　（一）职业发展岗（1名）

　　1. 负责组织全院在校生职业指导工作，协助做好大学生就业指导课程开展。组织院内各项职业发展类比赛。

　　2. 负责做好学院内外就业、创业工作研究，按时提交相关资料。做好与用人单位的联络工作。

　　3. 完成学院领导及上级主管部门交付的其他工作。

　　二、招聘基本条件及要求

　　应聘者应符合下列基本条件和岗位要求：

　　（一）基本条件

　　1.具有良好的思想品质和操守，，爱岗敬业；

　　2.具有履行相应岗位职责需要的理论水平和专业知识，了解和熟悉高校行政管理工作的特点和规律；

　　3.具有较强的沟通协调能力，团队合作和开拓创新，工作踏实、责任心强；

　　4.对本校文化认同度高，具有较强的大局意识与服务意识，良好的文字语言表达能力，能熟练运用计算机及办公软件。

　　（二）岗位要求

　　1.企业管理、人力资源、社会学等相关专业全日制硕士及以上学历，可接受优秀应届毕业生。

　　2. 文字功底良好，熟练掌握EXECL使用，熟悉SPSS/SAS/ Crystal Report水晶报表者优先。

　　3. 具有良好的学习能力，有耐心开展学生指导工作，有奉献意识。

　　三、招聘程序

　　（一）受理报名时间：2015年4月21日～5月4日

　　（二）资格审查：根据应聘者的学历、业务能力及综合素质，结合招聘基本条件和岗位要求确定面试人员，通知面试。

　　（三）面试方式：笔试与面试相结合。

　　（四）组织考察：对入选者进行组织考察。

　　（五）确定拟录用人员。

　　（六）体检（费用自理）。

　　（七）聘用：由学院人事组织部负责办理聘用手续。

　　四、相关待遇

　　（一）经正式聘用后，薪酬待遇按学院相关岗位薪资标准执行，学院按照国家相关为教职员提供社会保险、住房公积金等福利待遇。

　　（二）学院提供校内公寓租住，公寓配有家具、电视、空调、洗衣机、电热水器等。

　　五、应聘者需提交的材料电子版

　　（一）学历学位证书、职称（职务）证书、获证书等，以及其他反映业务水平和能力的相关证明材料。

　　（二）应届毕业生需提供就业推荐表及成绩单。

　　六、应聘方式

　　请应聘者下载填写《中山大学南方学院公开招聘人员自荐推荐表》及上述材料电子版，并通过E-mail发送至学院行政管理人员招聘邮箱 。邮件主题及附件名为“姓名+学历+专业+部门+应聘岗位”。

　　联系人：黄老师

　　联系电话：

　　联系地址：广州市从化区温泉镇中山大学南方学院人事组织部人才建设办公室

　　中山大学南方学院

　　2015年4月21日