一是全面走访摸排，及时登记造册。对具有劳动能力和就业愿望且处于无业状态的“两类人员”即社区服刑人员、安置对象，进行全面走访、摸排、登记，及时确定就业困难且符合重点帮扶条件的人员。二是部门协同联动，强化就业指导。区与区人社局、民政局、工商局等部门协调、联动，第一时间了解最新的企业招聘信息，并用工单位优先考虑表现较好、生活水平较低的“两类人员”上岗就业。三是开展专业培训，积极推荐就业。对辖区内缺乏一技之长、就业困难的“两类人员”提供免费技能培训，并将具有一定专业技能的人员推荐给相关企业。四是鼓励自主创业，争取政策扶持。对有个体经营经验或一技之长的“两类人员”进行创业指导和帮扶；协调工商、民政等部门，为自主创业的“两类人员”争取帮扶资金和优惠政策。五是建立安置，做好引导。依托民营企业建立4家署光就业安置，为有就业意向的“两类人员”提供就业岗位。同时，加大宣传力度，浓厚氛围，吸引更多的社会力量和企业积极参与“两类人员”就业帮扶工作。

　　（海沧区局郑力登）