一则名为“百色市国土局惊现萝卜招聘”的帖子，近日迅速在网络流传。网帖称，2013年12月底，百色人才网上贴出了一份百色市国土资源局直属事业单位面向社会公开招考工作人员的公告。但计划招考的5个岗位中，有4个岗位存在“量身定制”的情况。

　　南国早报记者获悉，百色市人社局《2013年百色市国土资源局直属事业单位公开招考聘用工作人员公告》这则通知，是去年12月31日发布的，总共招考了5岗位，名额9人。其中在百色市土地储备中心管理人员的职位上，要求系市直本系统聘用人员，且要从事国土工作1年以上；在百色市土地市场管理所管理人员一岗，限定的专业是“经济、行政管理、音乐表演专业”，要求是“市本系统未入编复退军人”，“从事国土工作1年以上”；百色市信息测绘中心的管理人员一职，要求40岁以下，具备会计从业资格证，范围是基层工作年限8年以上的市直事业单位编外聘用人员。

　　爆料人在帖子里质疑，5个岗位共招聘的9人中，按照设置的招考范围和条件，有8人的招聘条件存在“萝卜招聘”的嫌疑。

　　该帖迅速被网民关注并大量转发。大部分网民对此直呼“夸张”，认为这次招考很明显是现实版的“私人定制”。

　　1月22日下午，百色市国土资源局办公室的一名负责人称，他对此次招考并不是很了解，主要领导已外出开会。但据他了解到的情况，这次招考是经过该市人力资源和社会保障局审核和批准的，然后才把公告挂到百色人才网上。

　　百色市人力资源和社会保障局副局长梁向莹告诉南国早报记者，此次招考的确存在他们审核不严谨的问题，具体招聘条件和范围制定得不够科学，范围太窄了。“起初，我们并没有意识到这个问题，看到了网上的议论和质疑后，我们重新进行了分析，确实存在不妥之处。”她说，目前，已经叫停止了这次招考。

　　对于国土系统为何要特意招聘“音乐表演专业”的考生，梁向莹称，在发出招考公告前，他们也向百色市国土资源局作了了解，对方的解释是，每年上一级的国土系统都搞文艺竞赛，如果有这样一个专长的人，就可以带动整个单位参与这种活动，取得更好的成绩。

　　梁向莹介绍，长期以来，该市国土部门的编制很少，但工作量大、任务繁重。近期终于有了编制，因急着用人，国土部门就申请了招考。由于该单位有一部分编外聘用人员已经过多年的培养，成为了业务，他们就想从中招这部分人进来。如果招聘的是新人，还要重新培养，会影响到工作进展。

　　梁向莹称，他们会认真检讨这次工作的失误。下一步如果还要继续招考的话，他们会责成该市国土部门重新设置招考条件和范围，他们也会严格进行审核。

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