元月23日，记者从区残联获悉，蜀山区被评为“全国残疾人就业远程培训优秀示范区”，为全国唯一。

　　就业优秀率全国最高

　　日前，中残联就业服务指导中心专门发文，授予蜀山区“全国残疾人就业远程培训优秀示范区”荣誉称号。

　　据悉，中国残联从2011年，在全国开展残疾人就业远程培训工作，推进各地残疾人就业。培训依托大学优质资源对基层残疾人就业进行远程指导。截止2013年7月，累计在线超过30000人，覆盖30多个省市，2000余家各级残联。

　　2012年底，蜀山区申请到了100个培训名额。为完成目标，该区成立专项工作领导小组，制定了实施方案，并将此工作列为区年终考核指标，定期进行阶段性考核。同时，设立区和街道两级管理机制，确定专职管理人员，明确各级管理责任。此外，还定期召开管理员座谈会，汇集学习中及自测中碰到的疑点、难点，及时解决。

　　“报名参加培训的有区残联负责就业工作的具体人员，也有街道社区残疾人协理员，他们和残疾人走得最近，希望培训能提高他们的技能和政策理论知识，帮助更多残疾人就业。”区残联负责人告诉记者。

　　经过一年的学习，所有人完成学习参加考试，全部通过考核，通过率为100%，其中32人成绩获得优秀，优秀率为31%，为全国最高。蜀山区因此被授予“全国残疾人就业远程培训优秀示范区”荣誉称号。

　　更有能力帮助残疾人

　　荷叶地街道负责残疾人具体工作的协理员何申虹已经和残疾人打了4年交道，面对的视力、听力、肢体和等各类残疾人有458人。“大多数残疾人存在自卑心理，不愿意走出。”说起帮助残疾人就业工作，何申虹深有感触地说。

　　2012年底，街道帮助何申虹申请到了一个参加残疾人就业远程培训的名额，如今，她顺利拿到了合格证书，发现这个培训还真帮了她不少忙。

　　“绿怡居社区有个右手患有脊髓炎的残疾人周恒明，前期街道已经帮助他建立了一个修理家电的残疾人创业示范点。远程培训中有关于残疾人创业带就业的鼓励政策，我就把这个最新政策告诉了他，希望他带动更多残疾人实现就业。”何申虹说，现在已经有一位残疾人来到周恒明的维修店工作了。

　　据了解，们历经一年，先后学习了就业角色认知，残疾人就业条例解读、就业咨询与指导基础等10门课程。

　　“通过学习，掌握了残疾人就业相关政策与法规，提高了指导技巧，提升了分析问题与解决问题的能力水平和综合素质，更有能力帮助他们就业。”何申虹说。

　　实现更多残疾人就业创业

　　王晓玲是一名肢体残疾人，去年6月参加了区残联举办的职业技能培训班，掌握了物业管理技巧。8月，她成功在正文外滩物业找到了一份工作。“如果没有参加培训，我到现在还不知道在干嘛呢！”王晓玲感慨地说。

　　负责区残疾人就业工作的劳动就业所王浩诉记者，目前，蜀山区有就业需求的残疾人1724人，已有852人实现就业。仅去年，蜀山区针对残疾人职业技能培训时长达128个课时，培训了162名残疾人，72名残疾人实现就业和创业。去年，蜀山区还组织了8名残疾人参加职业技能竞赛，个个都拿到了名次。

　　同时，该区举办残疾人专场招聘会、开办培训班、打造就业示范等，为残疾人营造就业、创业的良好氛围。去年以来，蜀山区共安排131名残疾人实现就业，新增63名残疾人实现社区就业，为残疾人打造107个就业示范点和12个就业。

　　“帮助残疾人就业一直以来都是我们的重要工作，下一步我们将组织残疾人就业进一步走近残疾人，让他们学以致用，发挥就业的真正作用。”蜀山区残联负责人说。（张红梅 戴永云 陈三虎）