本报讯 省办公厅日前印发《关于促进2020年高校毕业生就业创业的若干措施》,出台扩大招生入伍规模、鼓励企业吸纳就业、拓宽基层就业渠道、及时提供就业服务、适当延迟录用接收、组织开展实名调查、扩大就业见习规模、加大就业帮扶力度、全面提升就业能力、大力扶持自主创业、压紧压实工作责任等11大举措,并明确每一项举措的责任单位,努力降低新冠肺炎疫情对高校毕业生就业创业的影响,全力保持全省就业形势稳定。

　　扩大2020年硕士研究生招生和普通高校专升本招生规模,招生人数分别增加1万、1.5万人。扩大大学生应征入伍规模,健全参军入伍激励政策,年度大学生征集指导比例提至75%,其中征集的大学生新兵中毕业生达到45%以上。

　　对中小微企业招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同的,给予一次性吸纳就业补贴。国有企业今明两年连续扩大招聘高校毕业生规模,其中今年招聘比例不低于新增招聘人数的50%。各级事业单位今明两年提高空缺岗位专项招聘高校毕业生比例,其中今年招聘比例原则上不低于招聘岗位总数的70%。各地新开发的基层公共管理和社会服务岗位中,招聘应届高校毕业生比例不低于50%。

　　有序线下招聘,将原来的大型校园招聘会改为小规模、多批次、专业性招聘活动,提前启动公共就业和人才服务进校园活动,开展人力资源产业园专场招聘,举办线场次。发挥线上平台作用,举办网上招聘活动不少于1000场次。

　　对延迟离校的应届毕业生,相应延长报到接收、档案转递、落户办理时限。健全离校未就业高校毕业生实名调查登记制度,依托基层人社平台,逐一对离校未就业毕业生进行调查登记,8月底前全部录入统一的高校毕业生实名制信息系统,做到个人情况、家庭状况、就业意愿、培训需求、创业基础“五清”。

　　大力支持国有、外资企业和规模以上民营企业、投资项目、科研项目设立见习岗位,全年募集见习岗位不少于5万个。对低保家庭、残疾、谭维维整容获得国家助学贷款、建档立卡低收入农户家庭、特困人员中的毕业学年毕业生,以及湖北籍等六类高校毕业生,给予每人1500元的一次性求职创业补贴。开展就业扶贫行动,帮助贫困家庭特别是部地区贫困家庭高校毕业生就业。开发更多适合高校毕业生的公益性岗位,对通过市场渠道难以就业的困难毕业生实行托底安置。鼓励高校毕业生参加就业技能培训、创业培训和岗位技能提升培训,符合条件的,给予职业培训补贴和职业技能鉴定补贴;经企业录用的高校毕业生,参加急需紧缺工种(职业)培训的,可适当提高补贴标准。

　　鼓励和引导高校毕业生返乡入乡创业,更大力度支持灵活创新创业。投资开发的孵化等创业载体应安排一定比例场地,免费向高校毕业生提供。开辟“绿色通道”,落实税费减免、富民创业贷款、财政补贴等各项政策。继续遴选500个省级大学生优秀创业项目,每个项目给予10万元的无偿资助。选树高校毕业生创业典型,全年引领大学生创业不少于2.5万人。各级将高校毕业生就业作为督查激励的重要内容,强化促进就业责任。各高校“一把手”亲自抓,更有针对性地办好校园招聘活动,对毕业生实行全程,对困难毕业生实施专门帮扶。(黄红芳)