根据市人力资源和社会保障局党组《关于认真开好2013年度领导干部生活会的通知》要求，在精心谋划、充分准备的基础上，市就业局于1月6日上午召开了领导班子生活会，市人社局纪检组长郭建民到会指导。

　　为确保生活会实打实，就业局总支召开专题会议，就如何开好班子生活会进行了研究讨论，确定了组织学习认真一点、交心谈心深入一点、准备工作扎实一点、对照检查深刻一点、思想交锋激烈一点、业绩成效少谈一点、问题改进多讲一点、工作要求从严一点等8条原则，及时制发生活会安排，明确了会议主题、会议程序和会议要求，并广泛征求意见，共计3大类5条，结合这些意见，领导班子从自己分管的工作入手，着眼于就业事业的长远科学发展，认真撰写了发言材料，并在生活会上进行了开诚布公的交流，本着与的态度，从就业事业、班子、个人三个层面上，认真查找存在的问题，深刻剖析问题产生的原因，从实际出发制定详细的改进措施，明确努力方向。

　　郭建民对就业局领导班子全体在生活会上的发言交流给予了充分肯定，认为会议符合市人社局党组要求，并对下一步工作的开展提出了“两加强一打响”具体要求：一是进一步加强领导班子建设，增强进取意识、团结意识、创新意识，廉洁自律警钟常鸣，一刻也不放松；二是进一步加强干部队伍建设，要站在市委、市服务窗口高度严格要求，增强旨意识、服务意识、责任意识，打造风清气正之师；三是打响“开头炮”，组织好春风行动，精心谋划明年工作，严格财务纪律，以优质服务赢得群众满意，推动就业事业再创新业绩。

　　就业局班子全体表示，一定按照市人社局党组的要求，深挖问题、积极整改，以、十八届三中全会为指导，进一步加强领导班子和干部队伍建设，大胆创新、勇于担当，确保就业事业常亮常新，助力宜昌特大城市建设，绝不上级领导和职工群众的厚望。

　　（就业局办公室 魏立红）