薄熙莹黄菊自杀真相

　　中国稳定，经济持续发展。在全球经济一体化中的重要角色。经济发展有强劲的势头，加入WTO后，会有大批的外国企业进入中国市场，中国的企业也将走出国门。

　　由于中国的管理科学发展较晚，管理知识大部分源于国外，中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才，尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。

　　要在中国发展企业，必须要适合中国的国情，这就要求管理的科学性与艺术性和动态适应相结合。因此，受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临 着本土化的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。

　　本人所在××公司为跨国性会计事务所。属管理咨询类企业。由于中国加入WTO，商务运作逐渐全球化，国内企业经营也逐步与国际惯例接轨，因此这类企业在近年来引进中国后得到迅猛的发展。

　　××公司是全球四大会计事务所，属股份制企业，企业领导层风格稳健，公司以“诚信、稳健、服务、创新”为核心价值观，十年来稳步在全球推广业务，目前在全球10余个国家、地区设有分支机构。

　　公司2000年进入中国，同年在上海设立分支机构。经营中稳健拓展业务的同时重点推行公司运作，力求与发展中的共同进步。本人十分认同公司的企业文化和发展战略，但公司事务性工作太过繁忙，无暇进行个人培训，而且提升空间有限。但总体而言，作为第一份工作可以接触到行业顶尖企业的经营模式是十分幸运的，本人可能在本企业实现部分职业生涯目标。

　　英语水平出众，能流利沟通；法律专业扎实，精通经贸知识；具有较强的人际沟通能力；思维敏捷，表达流畅；在大学期间长期担任学生干部，有较强的组织协调能力；有很强的学习愿望和能力。

　　父亲：“要不断学习，能力要强”；“工作要努力，有发展，要在大城市，方便我们退休后搬来一起居住生活。”

　　能力目标：具备在经济领域从事具体法律工作的理论基础，通过实习具有一定的实践经验；接触了解涉外商务活动；英语应用能力具备权威资格认证；有一定的科研能力，发表5篇以上论文。

　　能力目标：熟练处理本职务工作，工作业绩在同级同事中居于突出地位；熟悉外资企业运作机制及企业文化，能与公司上层进行无阻碍地沟通。

　　能力目标：科研能力突出，在国外权威刊物发表论文； 形成自己的管理，有很高的水平，具备组织、领导一个团队的能力；与公司决策层有直接流畅的沟通；具备应付突发事件的心理素质和能力；有广泛的社交范围，在业界有一定的知名度。

　　只要自己尽心尽力，能力也得到了发挥，每个阶段都有了切实的提高，即使目标没有实现（特别是收入目标）我也不会觉得失败，给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。

　　差距：1、跨国企业先进的管理和丰富的管理经验；2、作为高级职业经理人所必备的技能、创新能力；3、快速适应能力欠缺；4、身体适应能力有差距。5、社交圈太窄。

　　（1）充分利用硕士研究生毕业前在校学习的时间，为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。时间：2008年7月以前。

　　（2）在工作中积极与直接沟通、加深了解；利用校友众多的优势，参加校友联谊活动，经常和他们接触、交流。

　　（1）锻炼自己的注意力，在嘈杂的里也能思考问题，正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行训练。

　　（3）充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往，不论身份和亲疏程度。

　　1、职业规划肯定要有，但是我觉得职业规划不可能现在就定下来，周围的随时在变，而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西，也会变。我以前想当官，后来想当外企白领，现在想创业，所以我觉得这个很难就定下来，更何况是在校大学生，没有任何社会阅历，谈这个就似乎有点纸上谈兵。

　　2、但是，虽然可能没有成型的职业规划，但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有，比如这段时间我要练好英语听力到什么水平，我要朝着什么方向努力，没有努力的方向和短期的目标，那容易虚度光阴。

　　3、如果我是学生，我可能想听一些别人成功的案例，和为什么别人能取得成功，虽然每个人走的不同，但是我想有些成功的共同点是相同的，那我作为一个学生，就可以从中学到一辈子受益的美德和优点。JASON医科大学毕业后，顺利进入上海一家大医院工作。医生的职业，是JASON从小的理想，而真正踏上医生岗位后，JASON却发现，医生的职业与自己原来的理想相去甚远，除了平时的工作压力，工作条件，待遇不尽如人意，一名小医生要升职到主治医师，需要多年的实践和学习，尤其在大医院，论资排辈，等级观念非常严重，要想有出息，要付出的更多；早、中、晚翻班也让JASON头痛不已，个人娱乐放弃倒也罢了、充电计划也屡屡泡汤，一晃两年过去了，JASON干得不温不火，既不是医院培养的年轻，也没有在岗位上出过纰漏，但JASON发现自己渐渐失去了当初的工作热情，对自己当初选择的职业十分惘然。一次大学同学上，JASON无意中发现，同学中有些人转型走出医院做起了医药代表，有些同学当初学习成绩平平，但已拥有车子，购置了商品房。。。顿时失落感漫溢，竟有些蠢蠢欲动想跳槽。一家著名的欧美制药企业正好有一个销售空缺，对此，JASON颇为心动，但又怕自己没有经验不能胜任，左右为难之间，在朋友的推荐下，JASON来到了上海知名的职业咨询机构-赫敦职业顾问工作室

　　经过职业顾问的一番，JASON吐出了苦水：失去了职业方向的滋味真不好受。做医生怎么说也是铁饭碗，旱涝保收，只是需要时间去慢慢熬，所谓越老越吃香，但目前实在打不起；做销售又怕自己没有经验做不好。

　　职业能力倾向性测评显示：JASON性格开朗，善于沟通，人际关系处理较好，思考能力颇强，事业心强，做事求完美，真诚亲切职业顾问认为这些素质都比较符合销售的职业特性。

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