根据教育部巡视工作领导小组的部署，教育部第五巡视组向全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心反馈巡视情况。2015年10月29日下午，教育部第五巡视组组长陈志龙，副组长史习江、咸立亭向就业指导中心主任张凤有和领导班子反馈了巡视情况，教育部巡视工作办公室主任贾德永传达了部党组关于巡视工作的重要。随后，陈志龙代表巡视组向全部干部进行了大会反馈，贾德永受部党组委派对整改落实工作提出了要求，张凤有主持会议并作发言。
按照教育部党组统一部署，2015年10月20日至11月19日，教育部第五巡视组对全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心进行了巡视。根据中央对巡视工作的新和部党组的工作要求，巡视组聚焦全面从严治党，突出党风廉政建设和反工作，把纪律和规矩挺在前面，紧扣“六大纪律”和“四个着力”开展监督检查，把发现问题、形成作为主要任务，广泛开展个别谈话，受理群众举报，听取工作汇报，调阅档案资料，走访部内相关司局，深入了解情况，顺利完成了巡视任务。部党组听取了巡视情况汇报，并对整改工作提出了明确要求。
陈志龙指出，党的以来，中心领导班子深入学习贯彻党的和十八届三中、四中、五中全会和习总系列重要讲话，认真落实中央决策和部党组工作部署，巩固群众线教育实践活动，业务不断拓展，社会影响力不断扩大，服务教育和发展的能力和质量不断提升。但巡视中干部群众也反映了一些问题，主要是：一是全面从严治党意识不强，党风廉政建设“两个责任”落实不到位。工作由主任办公会研究决定；没有做到将党风廉政建设与中心工作同研究、同部署、同检查、同考核；纪检监察工作机制不健全，履行监督责任措施不力。二是干部选拔任用制度不健全，程序不规范，管理不够严格；未制定本单位干部选拔任用办法和干部轮岗交流制度；存在超职数配备处级干部、个别处级岗位选拔程序不规范问题。三是落实中央八项不及时、不彻底，存在等待、观望思想。清理中心处级干部在下属企业兼职取酬不及时、不彻底；没有严格执行公车相关管理，超标准超规格配备和使用公车，两位领导班子办公用房超标，公车、办公用房整改不及时。四是内部管理不到位，存在廉洁风险。“三重一大”实施办法不完善；信息公开不够，主任办公会纪要基本不公开，薪酬分配原则和细则也不够透明；部分货物及服务采购未履行采购程序；对学历认证代理机构缺乏有效监管，少数学历认证代理机构违规收取加急费等问题在社会上造成一定影响。同时，巡视组还收到涉及一些领导人员的问题反映，已按移交有关部门处理。
陈志龙代表巡视组提出了四点意见。一是落实全面从严治党要求，切实履行好主体责任和监督责任。加强党组织建设，发挥好党总支的核心作用。抓紧研究制定“两个责任”实施细则，建立党总支议事规则。建立健全纪检监察工作机制，明确纪检委员列席涉及“三重一大”决策、生活会等会议，切实履行纪检监督责任。二是进一步完善干部选拔任用制度，规范选用程序，敢于严格管理。严格执行干部选拔任用工作条例，制定干部选拔任用办法，规范相关程序。建立干部轮岗制度，促进处级干部轮岗交流。严格遵守党的纪律和各项规章制度，加强对干部的日常教育管理监督。三是严格落实中央八项，进一步加强作风建设。持之以恒反“四风”，严格执行中央在办公用房、公务用车和领导干部兼职（任职）取酬等方面的管理。密切联系群众和基层战线。四是完善内部控制制度，着力加强内部管理，防范风险。建立中心议事规则，健全“三重一大”决策制度。加大信息公开力度。规范薪酬分配，制定本单位薪酬管理办法。严格执行采购有关。完善学历认证代理机构的管理办法和相关协议，加强监管力度。
陈志龙强调，就业指导中心领导班子要贯彻落实中央和教育部党组的和要求，按照全面从严治党的要求，切实担负党要管党、从严治党的主体责任。高度重视、认真研究巡视反馈意见，对巡视整改落实工作承担主体责任，狠抓落实，做到件件有着落，事事有回音。对巡视整改落实情况，要以适当形式做好向和社会公开，接受广大干部群众的监督。部巡视领导小组将适时组织开展监督检查。
受部党组委托，教育部巡视工作办公室主任贾德永对我单位下一步做好整改落实工作提出了三点要求：一要明确整改目标任务。研究制订切实可行的整改落实方案，逐项逐条制定整改措施，确保整改落实工作做到任务明确、措施明确。二要明确整改责任。单位领导班子要承担起巡视整改的主体责任，一级抓一级，层层抓落实。反馈后2个月内向部巡视工作领导小组报告整改落实情况。三要做好整改信息公开。把整改落实工作置于群众监督之下，接受单位职工和社会监督。
张凤有表示，巡视组的反馈意见，使我们更加认识了当前全面从严治党的“严与实”的高标准要求，强化了对党建工作的深刻认识。我们要借巡视工作的东风，思想上要高度重视，认真执行部党组的要求，研究巡视组反馈意见，召开专门会议研究提出整改方案，加快进度、加大力度，紧密结合2016年工作安排，切实推动中心党组织建设和领导班子思想作风建设。总裁做完留在她身体里
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