经济日报-中国经济网7月31日讯（记者 郭静原）国务院新闻办公室7月31日举行新闻发布会，由退役军人事务部部长孙绍骋、副部长钱锋，及工作部主任助理兼退役军人事务部副部长方永祥介绍退役军人事务部工作进展和相关政策举措等情况，这也是距离退役军人事务部4月16日正式挂牌成立至今的第107天。

　　组建退役军人事务部，是立足国防和军队现代化建设需要作出的重大战略决策。“我们的工作目标确定为努力让退役军人和其他优抚对象满意，使他们成为受社会尊重的人，使军人成为全社会的职业。”孙绍骋表示，为了实现这一工作目标，事务部已启动制订《退役军人保障法》，着手起草《关于加强新时代退役军人工作的意见》，逐步完善政策法规、待遇保障、优先优待、接收安置、服务管理、工作运行、督导检查等七大工作体系，搭建做好退役军人工作整体思的“四梁八柱”。

　　据了解，在督促地方落实现有女人面部痣相图政策基础上，退役军人事务部按照先急后缓、突出重点的原则，会同军地12个部门出台了扶持退役军人就业创业、提高退役士兵安置质量、规范和拓宽悬挂光荣牌工作、提高抚恤补助标准等4个政策性文件；有关帮扶援助困难退役军人、解决他们的养老和医疗等后顾之忧，移交安置滞留部队的军休干部和伤病残军人，量化平衡优抚对象待遇，加强退役军人社会优待及思想工作等多个政策性文件，也正在研究制定中。

　　其中，稳定的、较高质量的就业一直是广大基层士兵和已脱去军装的退伍兵最为关心的话题。“俗话说‘铁打的营盘流水的兵’，每年有数十万军人退役回到地方，一部分需要安排工作，另外大部分则需要自己就业创业，近期出台的《关于促进新时代退役军人就业创业工作的意见》就很好的回应了他们的期待。”钱锋说。

　　钱锋介绍，《意见》首次提出就业创业政策优先。退役军人在享受普惠性就业创业扶持政策和公共服务基础上，再给予特殊的优惠优待；二是特别强调退役军人就业能力的提升，了退役军人享受终身职业技能培训，将退役后一年内享受一次免费培训拓展到退役后任何时间节点都可以；三是加强就业扶持，适当放宽机关、企事业单位招收退役军人的条件，设置一定数量的基层公务员岗位面向退役军人招录，招收退役军人的企事业单位享受一定的税收优惠政策；四是优化创业，鼓励社会资本设立退役军人创业基金，拓展资金保障渠道；五是健全服务体系，提出建设退役军人就业创业服务信息平台，充分运用大数据提供精准服务。

　　为做好新时代退役军人安置工作，退役军人事务部近期还出台《关于进一步加强由安排工作退役士兵就业安置工作的意见》，8月1日起开始实施。

　　“我们不断强化刚性指标落实，明确有安置条件的退役士兵，安置到机关、事业单位和国企比例不低于80%，且国企拿出年度招收人员总数的5%用于安置符合安排工作的退役士兵。”方永祥介绍，为依法保障退役士兵的相关待遇，要求一方面待安置期间，按照上年度当地最低工资标准，逐月发放生活补助；另一方面，安置后，非本人原因未安排上岗的，从开出介绍信的当月起，按照不低于本单位同等条件平均工资80%的标准，逐月发放生活费，直到上岗为止。

　　“为部队官兵服务、支持国防和军队建设，是我部的重要职责。今年要确保完成8万多名干部、近4万名退役士兵岗位的安排工作，还有2千多名复员干部、7千多名军休干部，以及一部分伤病残人员的接收安置工作。”孙绍骋说，目前已将120多家中央企业全部纳入年度退役士兵安置计划下达范围，商财政部也将重点优抚对象调标时间提前了2个月，由10月1日改为8月1日，平均提标幅度10%。

　　孙绍骋表示，下一步，退役军人事务部还将全面开展退役军人信息采集；完善优待抚恤制度，建立与在部队所做贡献和现实表现挂钩的保障待遇机制；做好为烈属、军属和退役军人家庭悬挂光荣牌工作；扎实推进年度安置任务；加大扶持力度，帮助退役军人创业就业；建立优待援助机制。针对一些在生活中还有特殊困难的退役军人，在享受普惠待遇后再给予一些优待；强化思想工作，把退役军人中的纳组织有效管理；加强事项交办督办，督促地方落实政策。

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