城市的竞争是人才的竞争，2017年，长江大学应届毕业生有多少留在了荆州？分布在哪些领域？其他人都去了哪里？不同专业的就业率是多少？他们的第一笔工资是多少？

　　据了解，截止到2017年8月31日，长江大学2017届毕业生就业人数8480人，就业率92.66%.其中，男性毕业生就业人数比女性毕业生多1424人，就业率高于女性毕业生1.97个百分点。

　　其中，留在荆州就业的有1188人，在荆州继续攻读硕士的有521人。就业毕业生主要分布于制造业、教育行业、科学研究和技术服务业、金融业、信息传输软件技术服务业、交通运输和物流、餐饮业、建筑业、农林牧渔业及公务员行业。

　　总体来看，博士生就业情况为：分学院来看，地球与水资源学院和机械工程学院毕业博士生就业率均为100.00%；分专业来看，矿产普查与勘探、石油与天然气工程等4个专业毕业博士生实现100.00%就业。

　　硕士生就业情况为：分学院来看，城市建设学院、电子信息学院等8个学院毕业硕士生实现100.00%就业。分专业来看，风景园林学、建筑与土木工程等62个专业毕业硕士生实现100.00%就业。

　　本科生就业情况为：分学院来看，地球与水资源学院和马克思主义学院毕业本科生就业率并列第一，为100.00%；其次为信息与数学学院，为98.74%。分专业来看，城乡规划(城市建设学院)、地球化学(地球与水资源学院)等18个专业毕业本科生就业率实现100.00%。专科生就业情况为：分学院来看，计算机科学学院(91.30%)和医学院(88.57%)毕业专科生就业率较高，均高于专科生总体就业率(81.93%)。分专业来看，计算机应用技术专业(计算机科学学院)毕业专科生就业率最高，为91.30%。

　　截止到2017年8月31日，有72.24%的毕业生已落实签约单位;有18.9%的毕业生选择升学;但是仍有7.34%的毕业生未实现就业。

　　已落实就业单位的毕业生中，有超五成的毕业生选择在中部地区就业;而选择在西北地区、西南地区和东北地区就业的毕业生较少，均不足4.00%.此外，2017届毕业生中，自主创业人数共16名，男女各8名。

　　2017届毕业生就业单位行业排名前三的是制造业、信息传输软件技术服务业、教育业，占比分别为14.58%、13.40%和9.87%.此外，就业职位类型中工程技术人员居首位，占比26.11%;其次为其他人员，占比为18.66%;再次为办事人员和有关人员，占比为15.91%。

　　根据长江大学2017年问卷调查发现，该校2017届毕业生就业状况满意度较高，为95.62%.其中，男性毕业生略高于女性毕业生，为0.46个百分点。

　　2017届毕业生中有1730人实现升学，升学率为18.90%.分性别来看，男性毕业生升学率20.31%，高于女性毕业生3.35个百分点。分学历来看，专科生升学率最高，为21.37%;而硕士生升学率最低，为4.94%.总体来看，2017届毕业生中出国/出境学生有118人，占1.29%.分性别来看，男女毕业生各有59人，但是女性毕业生出国/出境率却高于男性毕业生0.42个百分点。

　　总体来看，2017届毕业生薪资水平主要集中在3000元至4000元和4000元至5000元，占比分别为25.92%、19.75%；月平均薪资为3534元。分性别来看，女性毕业生薪资水平在2000元至3000元，占比要明显高于男性毕业生，而男性毕业生在6000元至7000元、7000元及以上占比要明显高于女性毕业生;男性毕业生月平均薪资要高于女性毕业生，高出473元。

　　上述计算所得薪资为毕业生刚参加工作时的起点薪资值。调研数据显示，用人单位对长江大学毕业生总体的满意度为95.91%。

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