规范离校未就业毕业生就业见习管理，大力开发见习岗位，发布见习岗位信息，组织“高校毕业生就业见习服务月”、“就业见习促进周”等见习供需见面活动，加强指导，提高见习质量，按时发放见习生活补贴，充分发挥见习优惠政策效能，推进见习实现就业。

　　支持企业 积极配合县人才办调研出台企业自建大学生公寓配套政策等七份人才文件，鼓励企业吸纳离校未就业高校毕业生，完善其享受相关扶持政策。支持人才 为我县所需的紧缺专业人才提供入户、入住、入学、就医等一条龙保障服务。

　　强化就业信息服务 通过短信、QQ群、微博等方式，为登记求职的离校未就业高校毕业生定制定向发布就业信息。强化聘期服务促进就业 深入落实“三支一扶”人员招募计划，完善网络信息交流平台，定期开展座谈会，关心工作生活情况，促其通过基层锻炼实现就业。健全四个台帐（高校毕业生未就业实名登记台账、个人求职意向台账、企事业单位人才需求台帐、人才招聘信息台账），实施动态管理，有效对接。完善四个平台（帮办服务中心平台、人才信息网络平台、人才交流现场招聘平台，校企合作交流平台）建设，促进高校毕业生就业。健全服务联席制度 定期组织人才工作站人员座谈、交流和参观、学习，建立公共服务交流平台，利用人事人才网、和现场解答等方式，大力宣传人事代理配套政策，不断扩大服务内容和项目，简化办理手续，努力打造优质的促进就业服务。（灌南县人社局 乔学光）

　　江西省人民《关于大力推进大众创业万众创新若干政策措施的实施意见》（赣府发[2015]36号）

　　山西省人民办公厅《关于发展众创空间推进大众创新创业的实施意见》（晋政办发〔2015〕83号）

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