我校高度重视毕业生就业工作，近年来本科生就业率一直保持在95%以上， 2010年就业率为95.72%。每年25%以上的毕业生考取研究生或出国继续深造。签约就业的毕业生中，55%以上在教育系统就业（其中到重点基础教育单位的占50%以上，到高校工作的约占5%），35%到企业工作（其中被世界500强和国内知名企业录用的毕业生约占10%），6%被党政机关或事业单位录用（见图一）。

　　就业地区分布：中部及沿海经济发达地区流向比例大我校每年签约就业的毕业生遍布全国各地，其中45%在中部地区工作，20%流向珠江三角洲地区，10%流向长江三角洲地区，6%分布在环渤海经济区，8%到京、沪、津、渝等直辖市就业。每年在中部和沿海经济发达地区就业的学生占80%以上（见图二）。就业新招：提升就业服务水平，积极促进毕业生优质就业

　　近年来，我校不断加强就业指导服务，充分发挥就业指导中心作为“三个中心”（学校信息反馈中心、人才营销中心、学生职业发展中心）的作用，以提升就业服务水平为手段，促进毕业生“好就业”、“就好业”。《教育部》2009年、2010年分别以《华中师范大学多管齐下全力促进毕业生充分就业》、《华中师范大学提升学生就业竞争力推进毕业生优质就业》为题全文刊发了我校做好就业工作的经验和做法。

　　——促培养。学校以就业和社会需求为导向，提升学生的核心竞争力。建立了人才培养质量调查联动机制，每年定期发布毕业生就业质量，根据社会发展需要定期修订人才培养方案，着力提升学生的综合素质和创新能力。

　　——闯市场。学校构建了以“周五双选会”为主的校园招聘市场体系和以本校就业网、中南高师院校就业网为依托的无形市场体系。2010年，来校招聘的单位较上年增长10%；提供的岗位需求与毕业生人数之比达10：1以上。历年来，60%以上的毕业生通过校园招聘会成功求职。

　　——建。学校在全国200多个重点企事业单位建立了就业实习、实训和见习，形成了“立足湖北，辐射中南，面向全国”的体系。其中，以“师范生实习促就业计划”和“非师范生就业能力提升计划”建成的，60%以上的实习生被直接录用。

　　——强指导。学校将大学生职业发展与就业指导系列课程列入教学计划公共课，构建了“2+1+X”全校公共课程体系，实现生涯和就业指导“前移”。此外，还成立了职业发展研究中心，为学生开展团体与个性化指导，形成了有组织、有阵地、有制度的职业咨询与研究体系。

　　我校毕业生广受社会和用人单位欢迎。多个用人单位认为我校毕业生“综合素质高，专业基础扎实，工作踏实勤奋，适应性强”。

　　我校素有“中南地区教师培养的摇篮”的美誉。湖北省60％以上的特级教师，毕业于我校。从我校出去的一大批国际奥赛金牌教练、省级名师、市级名师，活跃在全国各地教育战线，此外，在经济、科技、文化等多个领域，很多校友成为业界精英和高层管理者。

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