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  • 湖北文理学院:两成毕业生留襄就业 软件工程最吃香
  •   毕业季,大学生就业问题又引起关注。襄阳大学生毕业后工资待遇如何?什么专业就业率高?什么专业工资收入高?

      近日,根据第三方评价机构麦克思的数据统计,湖北文理学院综合近几届毕业生就业情况,发布《毕业生培养质量评价综述》。昨日,楚天快报记者邀请该校招生就业处处长曹德勇,对大家关心的问题进行了梳理和解析。

      曹德勇表示,从连续几年的状况看,根据麦克思公司调查的数据,湖北文理学院毕业生一年后的平均收入水平,要比全国平均水平高出300到500元,这主要体现人才培养质量的标准。“这是个大概念,是自身职业认可度。”曹德勇说,有些学生的收入并不高,但他对自身职业的价值得到体现,满意度高。比如支教及医学类专业的学生,市场需求量非常大,起点收入不高,但后期空间大。

      此外,根据数据统计,该校毕业生在北上广就业大概占到了27%左右,省内占到了42%。其中选择留在襄阳的大概在20%左右,选择武汉就业的大概有9%,湖北境内也是集中在大中城市,学生就业城市化趋势明显。

      对近几届毕业生的回访发现,该校计算机科学与技术、公共事业管理等13个专业就业率高达100%。2016届毕业生月收入为4694元,高于同等学校的3907元。

      专业收入最高的前三个专业为软件工程(6963元)、物理学(6179元)、建筑学(6015元)。

      该校就业现状满意度最高的专业为计算机科学与技术(81%)、电子信息工程(81%)、市场营销(80%)。

      曹德勇认为,车辆工程、旅游管理专业月收入上升,体现了社会对这两类人才的需求旺盛,也反映了当前的社会发展趋势。

      2015届毕业生各专业与工作相关度最高的是软件工程和临床医学,均为97%;其他分别为汉语言文学(88%)、建筑学(88%)、英语(80%),最低的则为化学工程与工艺(45%)、旅游管理(26%)。

      工作与专业相关度连续三届上升的专业为体育教育,连续三届下降的专业为机械设计制造及其自动化专业。

      旅游管理专业毕业生选择与专业无关的工作的原因是什么?68%的毕业生认为“专业工作不符合自己的职业期待”,18%的人认为“与专业无关工作收入更高”。

      根据数据,该校2013届至2015届三届毕业生的离职率平均为39%。其中主动离职的比例达92%,离职原因排名前三的分别为“个人空间发展不够”(54%)、“薪资福利偏低”(53%)、“想改变职业或行业”(35%)。离职率最高的专业为计算机科学与技术(59%),最低的为化学工程与工艺(20%)。

      大学毕业生求职中,到教育、金融、专业设计与咨询领域就业的呈上升趋势,到建筑、电子电器制造领域及销售领域就业的人数有所下降。

      曹德勇表示,根据就业报告,学校也紧密结合市场需求进行了调整。比如停招了思想专业、生物工程等与市场需求结合不紧密、毕业生就业方向不清晰的专业。新增了临床医学、医学检验、财务管理这些市场需求大的专业。“今年现在的就业率在百分之五十,到9月1日左右达到百分之九十几。”曹德勇说,对于今年的就业形式保持乐观。

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