1、负责日常OA公文系统的来文处理、进度、催办、督办、信息反馈和公文归档工作；2、负责各项综合性材料、规章制度的起草工作；3、协助做好有关综合性会议的组织、协调、文件准备、照片拍摄、录音、会议纪要等会务工作；4、协助做好新闻宣传、公关工作；5、负责整理保存相关档案资料。

　　1、汉语言文学、文秘等相关专业全日制大学本科以上学历；2、熟悉公文写作，具备较强的写作技巧和综合能力；具备宣传策划、组织会议、接待工作经验；3、熟练掌握文档整理归类、计算机办公软件录入、图像处理等技能。

　　二、招聘条件

　　(一)，品行端正，身体健康;具有敬业奉献和良好的沟通能力，责任心强，能吃苦耐劳。

　　(二)具有较强的组织协调、团队合作及任务执行能力。

　　(三)年龄35周岁以下。

　　(四)全日制大学本科以上学历，汉语言文学专业毕业优先考虑。

　　(五)具有较强的文字功底，热爱并胜任写作工作，有在党政机关或企事业单位从事1年以上文字写作经验或在重点刊物中发表过作品、曾写作的文章获得过励者优先。同时，对机关公文处理应较熟悉，具备电脑实际操作能力，熟悉Word、PPT和Excel等办公软件。

　　三、用工性质及福利待遇

　　(一)用工性质为劳务派遣合同制聘用人员，员工与广州南方人才资源租赁中心签订劳动合同，并派遣到本中心工作，平时由本中心直接进行工作安排和行政管理;

　　(二)经面试合格录用的，试用期两个月，试用期满经考核合格后可转正;

　　(三)转正后薪酬标准约5-6万元/年，按本中心薪酬分配制度执行。本中心按照政策缴纳五险一金等社会福利待遇。

　　四、注意事项

　　(一)请将简历及联系电话发至，合则约见。我中心对应聘者个人资料保密。

　　(二)应聘人员填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确。弄虚作假者，一经查实，一律取消面试或聘用资格;已签订劳动合同的，依除合同。

　　广州市职业技能鉴定指导中心

　　2015年8月4日

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