天山网讯 （通讯员吴祖合 谢青摄影报道）4月25日，“百企援百村”活动2015农民劳动力转移就业招聘会在民丰县尼雅镇兰帕村召开，这是自治区质监局住兰帕村工作组、村委会共同携手和田地区创亿服饰有限公司，为兰帕村未就业大中专毕业生、青年农民搭建的就业平台。

　　当日的招聘会，供需双方面对面互动，气氛热烈，吸引了该村140多名大中专毕业生、青年农民到现场踊跃报名填写应聘就业岗位登记表，20多人进行了展示，接受了现场问询，近百人现场达成了就业意向。

　　许多闻讯赶来的个体工商户和村民也纷纷赶到现场，向企业表达自己就业的愿望。此举，既为用工企业和应聘者搭建了供需见面的平台，也为进一步促进农村劳动力转移就业和大中专毕业生就业，解决边远地区企业用工难问题摸索了子。民丰县招商局、尼雅镇、和田创亿服饰有限公司、住村工作组有关领导及兰帕村村民共200多人参加了招聘会。

　　和田创亿服饰有限公司是2014年进驻民丰县的一家出口企业，投资8000多万元建设了占地200多亩的全橡胶靴厂，这是一家有实力、有市场前景、产品科技含量高、有发展潜力的订单式生产企业。民丰的这个企业将于今年7月投产，有600—800人的用工需求。前期拟招聘20名大专以上学历、具有双语水平、懂管理、懂计算机的人员，送内地进行培训，后期招600名具有一定技能的人员进入工厂车间工作。

　　兰帕村是民丰县的一个城中村，人多地少，产业结构单一，劳动力富余，人均收入全县最低，大中专毕业生和青年农民就有450多人，就业强烈。今年，自治区质监局第二批“访惠聚”住村工作组入住以后，经过深入走访和与青年农民座谈，感到解决劳动力富余问题可以缓解目前的就业难题。随即与村两委班子研究如何壮大村集体经济，拓宽农民收入渠道，确定了把做好劳动力转移就业作为增加农民收入的重点。

　　得知自治区工商联正在全区开展“百企援百村”活动，住村工作组在自治区质监局工作队总领队、自治区质监局党组、副局长李广平的协调指导下，积极主动地与和田创亿服饰有限公司联系接洽，利用座谈会、联谊会等活动，把企业请进村，向他们介绍该村的情况，制约发展的瓶颈，遇到的困难和难题，寻求支持和帮助，很快得到企业的回应。和田创亿服饰有限公司董事长陈晨、经理张福顺多次到兰帕村实地调研了解情况，与住村工作组和村干部商量解决劳动力转移就业的问题。经过协商，确定橡胶靴厂建成后，招聘录用一批兰帕村大中专毕业生和青年农民，并在该村召开一个专场招聘会。

　　随后，住村工作组和村两委运用“兰帕之声双语”、青年农民座谈会等形式，积极开展招聘信息宣传和发布，接待咨询200多人次，发放资料达百余份，大力宣传企业的地域优势、薪资优势，帮助青年农民算好外出务工账，鼓励他们转变观念，就近就地就业，营造了良好的就业氛围。

　　在25日的招聘会现场，创亿服饰公司开展了政策咨询、就业指导等活动，热心回答村民提出的各个问题。从现场情况来看，用人单位和应聘者都比较满意。许多村民对招聘会反映热烈，纷纷称赞工作组和村干部牵线搭桥办好事。持续近3个小时的招聘会结束后，许多大中专学生和青年农民把工作组和创亿服饰公司人员紧紧围住，索要登记表，问政策、问待遇，久久不愿离去。

　　求职者阿依加玛丽·买买提明本来是在乌鲁木齐做生意的，月收入3000—5000元，她抱着试试看的态度来的，没想到在她展示后，创亿服饰公司经过现场问询，向她抛出了橄榄枝。阿依加玛丽表示，只要工厂有薪酬合适的工作，情愿留在本地就业，不愿意往外跑，毕竟一家老小都在这里。

　　艾比拜和她姐姐一同参加应聘。她大学毕业后做过协警，学过会计。听了她的情况后，特别是双语水平好，企业比较满意，当场表示愿意招录。

　　70多岁的“四老”阿不力孜也赶来观看了招聘会，他拉着工作组组长邓随新的手动情地说：“谢谢你们为兰帕村做了一件大好事，看到这么多年轻人马上就要当工人，拿工资了，特别高兴”。

　　招聘会上，兰帕村村委会与创亿服饰公司签订了合作协议，确定工厂投产后，优先招录兰帕村村民，每年为兰帕村劳动力转移就业办2—3件实事，并在兰帕村今后的发展中给予更多的支持，向更多学历不高的青年农民提供就业机会。