据《劳动报》报道，企业人事经理现场“面试”求职者，点评中提供有效职业指导。昨日，在黄浦区举办的民营企业周专场招聘会上，由区总工会和人社部门共同设立的“全真就业面试指导室”正式现身，十多位困难职工的子女成为了首批尝鲜者。据了解，该指导室将会定期，为求职者推荐岗位。

　　在昨日的招聘会上，携程计算机技术(上海)有限公司、上海千洲实业有限公司、上海申之江拍卖有限公司、上海亚晨科技发展有限公司、上海西科姆电子安全有限公司、上海潮袋网络技术有限公司等25家民营企业为社区失业青年和大龄求职人员提供了票务人员、医院话务员、前台接待文员、司机、销售助理、CAD制图员、市场专员、网络平台专员等适合社区青年的多种类型岗位。记者发现，虽然岗位的起薪并不高，但是由于入职要求门槛较低，依然吸引了不少青年求职者前来。

　　有意思的是，在招聘会现场，记者发现了一个全新设置的“全真就业面试指导室”，人事经理为十多位求职者开起了“小灶”，提供免费的职业指导。黄浦区总工会相关人士告诉记者，他们在调查中发现，子女就业往往成为了困难职工心中的“包袱”，不少人学历不高，从业经历短，往往很容易成为“宅一族”，为了帮助这些青年人走出，他们特意设立了这个指导室，希望在交流中让青年人了解自己的软肋，从而帮助其尽快上岗。

　　在首场指导中，一家电商企业率先为这些困难职工子女进行“点评”，由于该企业招聘岗位主要为买手助理、数据、引流、上架、产品等青年向往而又要求不高的岗位，因此引起了这些年轻人的普遍兴趣。而针对他们的应聘过程，人事经理也给出了，让他们感觉受益匪浅。据了解，虽然该招聘会昨日只进行一场，但“全真就业面试指导室”会定期，而针对投递岗位的青年求职者，人社部门还将进行推荐。