昨日，记者了解到，2014年在嘉陵区提供的“保姆式”就业指导服务下，该区有9600多名农民工找到了“饭碗”，度过了“就业寒冬”。

　　“我们花了大量时间，做好了两个登记，一是逐一摸排了解企业用工需求，二是对前来咨询的求职者个人信息做好登记。”南充市嘉陵工业集中区就业指导站主任罗说，人力资源库的建立，使用工企业能够选中“意中人”，也使求职者少跑“”，在较短时间内找到合适的工作。

　　9600人

　　2014年，在提供的“保姆式”就业指导服务下，嘉陵区有9600多名农民工找到了“饭碗”。

　　56期

　　2014年，嘉陵区开展了创业培训、岗前培训、劳动预备制培训、企业订单培训，先后在20多个乡镇开办56期培训班，劳动技能培训人数2415人，创业培训人数330人。

　　3小时

　　“没想到在家乡有这么温馨的就业指导站，不出办公室就可以掌握一百多家企业的用工信息，让我在3个小时内就找到了新工作。”刚刚签订用工合同的说。

　　免费培训 将技术送到口

　　昨日下午，华西城市读本记者在南充市嘉陵区大兴乡缝纫技能培训点看到，30多名将培训室挤得有些“狭小”，但现场听不到任何杂音。他们正在该区劳动技能培训学校教师的现场指导下，穿针引线，学习缝纫技术。

　　“没想到在口就能接受免费培训，我曾经还‘’学过缝纫，打工几年把技术荒废了。今年刚回家就听说镇上开办技能培训班，我就报名参加了。”小刘高兴地说，这两天经过老师的讲授，在实际操作方面得到很大。通过这次培训，她的缝纫技术得到很大提升。

　　“现在是烹出免费‘套餐’，农民工按需‘点菜’参加培训。”正在现场指导培训的嘉陵区职业技能培训学校负责人向记者介绍说，近年来，该区根据市场就业需求和进城务工农民工的意愿，开设缝纫、美容美发、厨师、电焊等20多个培训科目；为方便返乡农民工培训，该区在场镇开办巡回式培训班，组织返乡农民工就近、就地参加培训。

　　记者从嘉陵区就业局获悉，2014年，该区开展了创业培训、岗前培训、劳动预备制培训、企业订单培训，先后在20多个乡镇开办56期培训班，劳动技能培训人数2415人，创业培训人数330人。

　　乡镇招聘会 实现口就业

　　前不久，嘉陵区就业局在安平镇组织的专场招聘会上，人山人海，活动现场十分火爆，前来咨询、填表、面试的群众络绎不绝。

　　镇上居民向工作人员问道：“我今年48岁了，没有技术，也没有打工经历，我可以找到什么样的工作啊？”

　　工作人员拿着招工手册解答到：“您看啊，我们嘉陵工业集中区有很多知名的大型企业，如：通产华晶、燕京啤酒以及我们这次下乡来的四川鑫原羽绒制品有限公司、辉百新（南充）制衣有限公司等，提供的岗位包括：焊工、钳工、车床、缝纫等岗位。您如果有相关技能，可以直接应聘相应的工作岗位，如果没有技能，我们企业和就业局还可以免费对您进行培训，并推荐上岗。”

　　“能拿多少钱，有没有相应的保障啊？”继续追问。

　　“很多企业的薪酬都和在外务工人员相差不大，有些企业效益好，只要你肯干，甚至比在外务工还挣得多，同时还为个人长远发展做出了具体的规划，企业都按国家法律为员工购买社保、医保、工伤等保险，请您放心。”现场工作人员为她耐心详细地。

　　“像这样的‘4050’就业困难人员比较多，现在农村劳动力就业形势严峻，大部分年轻人选择外出务工造成了农村留守儿童、空巢老人问题日益严重。”嘉陵区就业局局长唐阳胜说，充分考虑到部分群众就业难的问题，近日，就业局联合各乡镇劳动保障所，组织江南服饰、天歌服饰、宝升制衣等十余家区内外知名企业深入乡镇，在乡镇逢场天连续组织开展10余场“走基层、保民生、促就业”专场招聘会，通过上门宣传、发放招工简章、现场面试等形式，帮助群众尽快实现就近就业。

　　据了解，专场招聘会的十余家企业共提供管理岗位、一线车工、缝纫工等各类型岗位600余个，几家用工紧缺的企业甚至打出了招工不限名额，只要符合用工条件，马上可以到厂上班的宣传。同时开出了优厚的用工条件，部分企业岗位月薪甚至高达7000元。在专场招聘会中，达成求职意向560人，现场录用420人。

　　建立资源库 创“信息找人”新模式

　　昨日上午，记者在嘉陵工业集中区就业指导站看到，求职者把指导站办公室挤得水泄不通，除三个工作人员外，其余全是前来查看或登记“信息”的求职者。

　　“不要着急，请大家排好队，请查看企业用工信息的到隔壁办公室，要登记个人求职信息的，到我这里来。”就业指导站主任罗看到人越来越多，忙着维持秩序，为人员“分流”。

　　“没想到在家乡有这么温馨的就业指导站，不出办公室就可以掌握一百多家企业的用工信息，让我在3个小时内就找到了新工作。”刚刚与南充永辉超市盛世天城店签订用工合同按下红的高兴地说。

　　24岁的桥龙乡石板沟村村民曾在深圳一家工厂搞管理业务。去年12月，她所在的工厂因资金断链，一度处于停产、半停产状况。无奈之下，不得不提前返乡。

　　“我抱着试一试的心态来到就业指导站看看有没有合适的工作。我把情况一说后，工作人员马上打开资源库，查到永辉超市的的一个管理岗位需要招人。”告诉记者，工作人员立即联系永辉超市相关负责人，见面谈过后一拍即合，前后过程不到3个小时。

　　“我们从去年10月份才开始着手建立资源库。”罗说，今后将进一步完善信息库资料，把信息库挂在网上，将来求职者在自己家里就可以查看信息。改变广大求职者信息不对称，频繁跑市场、盲目投简历等“人找信息”的传统模式，创造“信息找人”、精确匹配的新模式。据悉，去年10月份以来，已有116人通过此平台找到工作。向荣 华西城市读本记者 刘虎