本报记者

　　林春霞

　　面对每年新增的大学生就业群体“就业难、创业难”这个问题，近年各高校、及用人单位分别有针对性地建立了鼓励大学生自主创业的平台，并出台了相关资助政策。但从实际情况来看，大学生创业总体人数仍然较少，并且多数创业者都以失败告终。究其原因，除创业者自身能力和经验不足等因素之外，社会对该群体的关注及扶持力度还不够。

　　党的报告提出要“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，加快确立人才优先发展战略布局，造就规模宏大、素质优良的人才队伍，推动我国由人才大国迈向人才强国。”同时，报告还强调，“全党都要关注青年、关心青年、关爱青年，倾听青年，鼓励青年成长，支持青年创业。”

　　如何鼓励大学生积极就业和创业，成为各大高校以及各地关注的热点。日前，在大学召开的青年人才交流峰会暨政企人才引进政策宣讲招聘会上，来自、天津、南京、苏州、杭州、山西等地和企业的相关人员就地方人才引进政策、人才需求的方向等内容向北大学生作了介绍，并有意向性地向北大学子伸出了橄榄枝。

　　东城区委组织部工作人员王为表示，博士挂职在东城区搞了好多年，但是，我感觉到有些博士在挂职期间目的不是特别明确，而且都想在市里挂职，一调剂到区里，他们担心在基层工作发展的机会特别少。其实，我感觉，区里的机会反而比市里多，希望大家挂职期间目的明确，要深入基层。

　　天津武清区委组织部副部长车万里说，武清近几年非常重视人才的引进、培养，我们制定了到2020年的人才发展中长期规划等，每年要拿出区级财政收入的5‰用于人才培养，并且这个幅度随着每年区财政收入递增。

　　“关于挂职，武清和北大一直有很好的合作，今年就签署了一个科技和人才的合作协议，今年暑假一批北大的学生到武清进行社会实践。”车万里表示，武清还推出了人才落户、配偶就业、子女入学等一条龙服务政策。

　　南京市委组织部（市人才办）人才一处副处长陈夏也在会上介绍了南京如何重视人才以及相关政策。她说，我们南京创业非常好，南京市委号称是人才，非常重视人才的引进。我们有321工程，鼓励科技创新，还有千人创业计划。这次我们部门以及各个园区相关工作人员来了十几位，大家可以面对面地交流。

　　“杭州作为优秀旅游城市，不仅居住好，而且创业也好，对人才更是求贤若渴。”杭州青年人才创业工作部副部长、杭州大学生创业联盟副秘书长王小豪说。

　　王小豪还表示，近年我们出台了鼓励人才创业的系列政策，我们有滨江园区、海创园等，有杭州市青年人才工作站，对人才创业几乎是零门槛，还推出了505计划，给创业者提供不同资金额度的创业资助，并开展了创业实践活动，从人才引进到落地形成了一站式服务。

　　在此次招聘会上，北大学生与各地政企进行了深入的交流，学生们都积极地对自己感兴趣的、企业进行咨询并投递简历，各地政企耐心地回答学生们的问题。

　　据了解，大学自启动“创新创业扶持计划”以来，组织开展了各种形式的创业活动，在调动学校资源的同时结合地方需求，帮助青年学子实现创业梦想。此次活动旨在搭建起、企业、青年人才三者之间沟通与交流的高端平台，一方面帮助、企业了解大学人才培养模式并与北大学子近距离接触、深度交流，从而让青年人才更好地服务和企业；另一方面帮助北大学子更清晰地了解中国各地方的人才需求以及人才引进政策，从而能在在校期间有更明确的职业定位和奋斗目标。